JTB　初任給を一律3万2000円引き上げ24万2000円に、今年入社組にも適用

JTBは１月11日、初任給を４月１日付けで一律３万２０００円引き上げると発表した。今年の新入社員から適用する。

初任給は現行の21万円から24万２０００円にアップする。東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県に勤務する場合は、従来通り地域間調整給２万円が追加される。

JTBでは今年入社の新卒採用活動では初任給を現行の21万円としていたが、改定後の初任給を適用する。コロナ後の人手不足から、昨年度、都市銀行などが大幅に賃上げしたのに対抗し、人材確保で競争力を高める狙いがある。

また、60歳の定年後に勤務を継続するシニア社員についても、新たに年２回の賞与を支給する。これによりシニア社員の年収は現行より約24％アップする。

シニア社員は現在、社員全体の４％を占め、５年後には13％に高まることを見込んでいる。

ＪＴＢグループは今年４５０人を採用した。今回の初任給改定は、このうちJTB社員に適用する。